Специалист по монтажу натяжных потолков в квартирах с ремонтом по дизайн-проекту
НА БАЗЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
По каким главным признакам мы поймем на собеседовании,
что Вас точно нужно пригласить в нашу команду?
1) Вы – специалист по монтажу натяжных потолков с уверенным опытом (можете ответить на технические вопросы и показать примеры работ).
2) Интересуетесь новыми технологиям в потолках, состоите в группах по этой тематике.
3) Имеете свой хороший инструмент и расходники (остальное – с нас).
4) Аккуратны на рабочем месте - можете показать фото с Вашего выполненного заказа (желательно в деталях).
5) Есть опыт работы с технологиими «Kraab», на которых в основном построены все наши проекты.
6) Хотите, в первую очередь, самореализоваться на работе и построить себе карьеру в надежной компании, а не просто надо денег заработать.
Что для нас особенно важно в монтажнике как в человеке для быстрого вливания в команду и работы годами:
- Для Вас бутылка наполовину полная, а не пустая (видите возможности и решения, а не только трудности).
- Не пытается кого-то строить из себя, спокойны и уверены в своих силах.
- Знаете свои сильные и слабые стороны – спокойно и открыто о них говорите.
- Жизненная позиция автора, а не жертвы. Т.е. текущая ситуация – это результат собственный действий или бездействий в прошлом. А не следствие стечение обстоятельств.
- Держите в курсе своих планов и всегда на связи в рабочее время.
- Самостоятельно выполняете заказы и выясняете необходимые моменты у команды и руководителя (если нужно), а не ждете пока приподнесут каждую мелочь.
- Осваиваете оперативно новые технологии для реализации заказов.
- Следуете принципам не только качественного монтажа, но и аккуратного отношения к имуществу на объекте и чистоты на рабочем месте.
- Фокусируетесь в работе на качественный результат «как для себя», чтобы клиент был доволен и приводил друзей.
А мы поможем Вам выйти на новый уровень профессионализма:
- Карьерный рост – рост по горизонтали (VIP мастер по монтажу в самых дорогих заказах) или по вертикали (технический директор компании) на выбор за 3-6 месяцев включая испытательный срок. Повышение ЗП и премии зависят от отзывов клиентов.
- Самореализация в своем мастерстве благодаря освоению самых современных технологий.
- Работа с крутым по качеству продуктом и востребованность даже без рекламы (более клиентов 60% приходят по рекомендациям).
- Новые технологии «Kraab Systems» - помогут монтажнику предоставлять клиенту еще более эстетичный вид потолка.
- Заказы на месяц вперед - полная загрузка заказами на месяцы вперед без просадки по деньгам.
- Надежный тыл команды (51 год общий опыт) – в сложных ситуациях всегда подскажут и помогут.
- Отсутствие факторов замедляющих Ваше развитие:
- Не нужно ездить в офис,
- Сами составляете свой график и загрузку,
- Нет бумажной волокиты,
- Адекватная команда (нет босов и подчиненных, есть команда и общее дело),
- Владелец компании мотивирован помогать развиваться каждому сотруднику.
Конкретика по должности:
1) График формируете себе сами (главное минимум 5 рабочих дней в неделю):
- Выходные - воскресенье и +1 день на выбор на неделе (в сб работать можно по желанию)
- Часы работы - плавающие и зависят от заказов. Но обычно с 10ч./11ч. до 18ч. (можно и дольше по желанию).
2) Сотрудничество в рамках закона РФ.
3) Оплата (ставка от заказа средняя по рынку даже на испытательном сроке):
- При графике 5/2 и 7-8 часовом рабочем дне с комфортным темпом около 118 000 р. на руки.
- Если добавить шестой рабочий день и еще дополнительные часы, то до 185 000 р. и до 236 000 р. можно дойти.
- Текущие монтажники получают в среднем в месяц от 118 000 р. При максимальной загрузке и высокой квалификации до 236 000 р. на руки.
- Премия от каждого заказа (зависит от оценки клиента от 1 до 10).
- Повышение ставки в заказах (зависит от отзывов клиентов, отсутствие ошибок в заказах, чистоте на объектах и автономности в работе).
4) Как производится оплата?
- Единоразово оплачивается первый выезд на объект как фиксированная оплата.
- Полная оплата за заказ в основном - сдал объект, подписал акт, получил.
- Оплата наличными с остатка на объекте или переводом от менеджера проекта.
- В коротких объектах (2-3 дня) – оплата после сдачи объекта клиенту.
- Долгие заказы – аванс 1 раз в 4 дня.
5) Взаимодействие с компанией:
- Менеджер проекта курирует объект и монтажника от и до.
- В 1-й день на объект монтажник приезжает со своими инструментами и расходниками (объекты идут как правило не 1 день, поэтому отпадает необходимость носить и возить инструмент вперед-назад каждый день).
- Материалы подвозят с производства/ со склада/ менеджер проекта/ сам монтажник со склада.
- После 1-го дня монтажник налаживает контакт с заказчиком или его представителем на объекте.
- Ближе к концу работ предупреждает об этом менеджера и сдает объект заказчику, подписывает акт сдачи-приемки.
- Получает оплату и готовиnся к следующему проекту.
6) Что оплачивается отдельно:
- Все загородные поездки оплачиваются отдельно за каждый день.
- Повышающий коэффициент при высоте потолков более 2,9 метра соразмерно ее увеличению.
- Дополнительные работы, возникающие по ходу монтажа и непредвиденные работы.
7) Быстрая адаптация с 1-го дня – менеджер проекта полностью объясняет сразу на объекте нюансы в работе и взаимодействию с клиентом на объекте. Или помогает найти ответы на вопросы в команде. Также можно напрямую без проблем посоветоваться с владельцем компании также по монтажу.
Хотите получать достойные деньги и реализовывать себя в нашей компании?
Ждем Вас в нашу растущую команду!
Звоните по телефону +79219929711
